Qualitätskriterien von Coaching
23.03.08 (Coaching, Training & Co.)
Coaching ist eine äußerst verantwortungsvoller Ansatz. Ohne Zweifel sind mit Coaching außerordentlich große Erfolge zu erzielen. Gleichwohl kann schlechtes Coaching auch weitreichenden Schaden verursachen.
Grundlegende Qualitätskriterien für Coaching sind:
- Eindeutige Klärung der Auftragslage, der Zielsetzung des Coachings und der Rolle der Auftraggeber im Prozess vor Beginn des Coachings
- Klärung der Rolle und des Arbeitseinsatzes des Coachs
- Klare Zieleformulierung und Festlegung eindeutiger Zielerreichungskriterien
- saubere Diagnostik der persönlichkeit- und umfeldspezifischen Ausgangslage
- Nachvollziehbarkeit der Strukturierung des Coachings und der eingesetzten Interventionsformen
- Dokumentationen des Coaching-Prozesses
- Multi-perspektivische Erfolgskontrolle
- permanente Prozessreflektion (Supervision) des Coachs
- angemessene Preis-Leistungs-Relation
Mit besten Grüßen
Stefan Missal
FreiRaum-Beratung ♦ Management und Gesundheit ♦ m personal coaching
www.freiraum-beratung.de
www.management-und-gesundheit.de
www.m-personal-coaching.de
