Coaching Berlin Report

So wie jedem Instrument, jedem Ansatz und jeder Methode eine Grundhaltung eigen ist, so liegen auch dem Coaching spezifische Grundhaltungen zu Grunde:

• der Coach ist dem Coachee ein Partner
• innerhalb des Coachings lernt der Coachee nicht vom Coach, sondern es ist ein Prozess in dem beide Parteien voneinander lernen
• jeder Mensch ist ein einzigartiges Individuum
• als einzigartiges Individuum nimmt jeder Mensch sich selbst und seine Umwelt anders wahr
• es wird nicht in Kategorien wie ” richtig” oder “falsch” gedacht und gehandelt
• sowohl intra- als interpersonelle Kommunikation wird in ihren systemischen Bezügen betrachtet
• jeder Mensch kann nur sich selbst verändern und die Veränderung kann nur aus einem selbst erfolgen
• kleine Ursachen können große Wirkungen haben und große Ursachen können kleine Wirkungen haben
• Veränderung ist ein energetischer Prozess und braucht somit zur Verfügung stehende Energie (in spezifischer Form je nach Fragestellung (Motivatoren))
• Fehler gibt es nicht; es gibt nur Lösungsstrategien, die man zum derzeitigen Zeitpunkt nicht versteht
• Veränderung ist zu jedem Zeitpunkt möglich
• Gedanken, Gefühle und Handlungen bedingen sich gegenseitig, auch wenn man Bestandteile nicht versteht oder zum gegebenen Zeitpunkt beeinflussen kann

Mit besten Grüßen
Stefan Missal

FreiRaum-Beratung ♦ Management und Gesundheit ♦ m personal coaching
www.freiraum-beratung.de
www.management-und-gesundheit.de
www.m-personal-coaching.de