Coaching Berlin Report

Die 21 wichtigsten Qualitäten einer Führungskraft nach John C. Maxwell

10.04.08 (Coaching, Training & Co., Management, Strategisches Personalmanagement)

Die 21 wichtigsten Qualitäten einer Führungskraft nach John C. Maxwell (Maxwell (2007). The 21 Indispensable Qualities of a Leader: Becoming the Person Others Will Want to Follow. Thomas Nelson):

1. Charakter: ist wie Felsgestein

2. Charisma: der erste Eindruck kann den Geschäftsabschluss beeinflussen.

3. Einsatzbereitschaft: sie unterscheidet Täter von Träumern.

4. Gesprächsbereitschaft: ohne diese Fähigkeit reisen Sie alleine.

5. Kompetenz: fangen Sie an, der Rest kommt von alleine.

6. Mut: nur mit Mut gewinnen Sie die Mehrheit.

7. Wahrnehmung: Schluss mit ungelösten Geheimnissen.

8. Einstellung: Der Spieler entscheidet das Spiel.

9. Großzügigkeit: die Kerze verliert das Licht nicht, wenn sie für andere brennt.

10. Initiative: sonst würden Sie Ihr Haus nicht verlassen.

11. Zuhören: um jemand wirklich kennen zu lernen, müssen Sie zuhören können.

12. Leidenschaft: leben Sie gerne.

13. Positive Haltung: wenn Sie daran glauben, schaffen Sie es auch.

14. Problemlösung: lassen Sie ein Problem nicht einfach auf sich beruhen

15. Beziehungen: gehen Sie gemeinsam mit anderen los.

16. Verantwortung: wenn Sie Angst vor dem Ball haben, können Sie kein Spielmacher sein.

17. Selbstsicherheit: Unsicherheit kann niemals mit Kompetenz überspielt werden.

18. Selbstdisziplin: Sie müssen wissen, wo es langgeht.

19. Dienstbereitschaft: lassen Sie den anderen den Vortritt.

20. Lernbereitschaft: Führungsfähigkeit hängt von der Lernfähigkeit ab.

21. Visionen: ohne genaue Vorstellungen kann man seine Ziele nicht verwirklichen

Mit besten Grüßen
Stefan Missal

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