Die 21 wichtigsten Qualitäten einer Führungskraft nach John C. Maxwell
10.04.08 (Coaching, Training & Co., Management, Strategisches Personalmanagement)
Die 21 wichtigsten Qualitäten einer Führungskraft nach John C. Maxwell (Maxwell (2007). The 21 Indispensable Qualities of a Leader: Becoming the Person Others Will Want to Follow. Thomas Nelson):
1. Charakter: ist wie Felsgestein
2. Charisma: der erste Eindruck kann den Geschäftsabschluss beeinflussen.
3. Einsatzbereitschaft: sie unterscheidet Täter von Träumern.
4. Gesprächsbereitschaft: ohne diese Fähigkeit reisen Sie alleine.
5. Kompetenz: fangen Sie an, der Rest kommt von alleine.
6. Mut: nur mit Mut gewinnen Sie die Mehrheit.
7. Wahrnehmung: Schluss mit ungelösten Geheimnissen.
8. Einstellung: Der Spieler entscheidet das Spiel.
9. Großzügigkeit: die Kerze verliert das Licht nicht, wenn sie für andere brennt.
10. Initiative: sonst würden Sie Ihr Haus nicht verlassen.
11. Zuhören: um jemand wirklich kennen zu lernen, müssen Sie zuhören können.
12. Leidenschaft: leben Sie gerne.
13. Positive Haltung: wenn Sie daran glauben, schaffen Sie es auch.
14. Problemlösung: lassen Sie ein Problem nicht einfach auf sich beruhen
15. Beziehungen: gehen Sie gemeinsam mit anderen los.
16. Verantwortung: wenn Sie Angst vor dem Ball haben, können Sie kein Spielmacher sein.
17. Selbstsicherheit: Unsicherheit kann niemals mit Kompetenz überspielt werden.
18. Selbstdisziplin: Sie müssen wissen, wo es langgeht.
19. Dienstbereitschaft: lassen Sie den anderen den Vortritt.
20. Lernbereitschaft: Führungsfähigkeit hängt von der Lernfähigkeit ab.
21. Visionen: ohne genaue Vorstellungen kann man seine Ziele nicht verwirklichen
Mit besten Grüßen
Stefan Missal
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