10.08.10 (Coaching, Training & Co., Strategisches Personalmanagement)
Wichtig ist es - bezogen auf die Inhalte von Zielvereinbarungen / Zielvereinbarungsgespräche -, nicht nur die angestrebten Ziele zu benennen, sondern…
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03.06.10 (Coaching, Training & Co., Strategisches Personalmanagement)
Stress war und ist weiterhin ein wichtiges Thema in der Personalentwicklung. In Anlehnung an eines unserer Stretgiecoachings soll im Folgenden aufgezeigt werden, wieso es in erster Linie wichtig ist, über die Funktionsweise von Stress informiert zu sein.
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03.03.10 (Management, Strategisches Personalmanagement)
Die systematische Gestaltung und Organisation von Verfahrensabläufen, Kommunikationsschleifen und Verantwortlichkeiten ist gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) von entscheidender Bedeutung. Gerade KMU verfügen häufig nicht über die Ressourcen, fehlerhafte bzw. fehler- und somit kostenverursachende Strukturprobleme zu kompensieren.
Anhand eines Beispiels soll folgend die Kombination einer klassischen Hierarchiestruktur mit der Matrixorganisation dargestellt werden. Das Beispiel resultiert […]
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26.01.10 (Coaching, Training & Co., Strategisches Personalmanagement)
Durch den Ansatz, die ICH-Zustände zu identifizieren, ist es in der Transaktionsanalyse nun möglich je nach Fragestellung spezifische (immaginierte oder realisierte) Gesprächsmuster zu analysen.
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11.01.10 (Coaching, Training & Co., Strategisches Personalmanagement)
Im Folgenden möchte ich 2 Metaphern dargestellen, die in einem Coachingworkshop zum Thema “Führung und Teamentwicklung” erarbeitet wurden.
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02.01.10 (Coaching, Training & Co., Gesundheitsmanagement & Gesundheitsförderung, Management, Strategisches Personalmanagement)
Wollen Sie Linkpartner werden oder eigene Texte rund um die Themen Coaching & Personalentwicklung veröffentlichen, so schreiben Sie einfach eine Email an info[at]freiraum-beratung.de. Ich suche sowohl themenverwandte Linkpartner als auch Beiträge, die in den Coaching Berlin Report passen. Natürlich wird auch vom Coaching Berlin Report auf Ihre Internetseite zurückverlinkt.
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25.11.09 (Coaching, Training & Co., Gesundheitsmanagement & Gesundheitsförderung, Strategisches Personalmanagement)
Das Thema der Work-Life-Balance spielt in der Personalentwicklung eine immer größer werdende Rolle. Auf der einen Seite werden wir durch die immer größer…
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07.10.09 (Management, Strategisches Personalmanagement)
Die Komplementärberatung gehört nicht nur zu den wichstigsten, sondern auch zu den erfolgreichsten Instrumenten der beruflichen Praxis, um sowohl den Prozess als auch das Ergebnis zwischenmenschlichen Wirkens bestmöglich gestalten zu können.
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25.08.09 (Strategisches Personalmanagement)
So vielfältig wie die Gesamtgestaltung von Personalauswahlprozesses ist, so unterschiedlich sind die Tools & Instrumente, die innerhalb von Assessment Centern angewendet werden.
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02.06.09 (Management, Strategisches Personalmanagement)
Nach der Bewertung ergibt sich ein erster Hinweis auf das Leistungslevel, dass sich in den routinierten Denk- & Handlungsmuster im Unternehmen verbirgt.
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