Hier finden Sie spannende Informationen zu den Themen Coaching, Training, Beratung und Supervision.
24.08.11 (Coaching, Training & Co., Strategisches Personalmanagement)
Punkt um kann man als Ausgangsbasis für den folgenden Beitrag kurz festhalten: “Angst fördert auf Dauer keine Leistung.”
24.04.11 (Coaching, Training & Co.)
So wie bei Emma Jedermensch, die an einem Punkt in ihrem Leben angekommen war, an dem ihr jede Hoffnung auf Veränderung abhanden gekommen ist, gilt es sich vor Augen zu führen, dass die Vergangenheit zwar unwiederruflich abgeschlossen, jedoch die Zukunft völlig unbestimmt ist.
12.01.11 (Coaching, Training & Co.)
Eines ist klar: es gibt unzählige Fragen rund ums Coaching. So bieten wir ab 2011 die Gelegenheit, per Voranmeldung mittwochs seine Fragen in einem unverbindlichen Erstgespräch stellen zu können.
28.12.10 (Coaching, Training & Co.)
Nachdem in diesem Jahr in den Coachingprozessen häufig die Frage nach der persönlichen Entwicklung und folglich nach anwendbaren Kreativtechniken im Fokus stand, kann ich eine ganz zentrale Aussage festgehalten:…
18.10.10 (Coaching, Training & Co., Gesundheitsmanagement & Gesundheitsförderung, Management, Strategisches Personalmanagement)
Selbst Beratern und Coaches fällt es in ihrer eigenen wirtschaftlichen Verpflichtung / Realität häufig schwer, Vorsorge für ihre dauerhafte Leistungsfähigkeit zu treffen und ganz aktiv Vor- und Nachbereitungsphasen für die einzelnen Kundenaufträge einzuplanen.
10.08.10 (Coaching, Training & Co., Strategisches Personalmanagement)
Wichtig ist es - bezogen auf die Inhalte von Zielvereinbarungen / Zielvereinbarungsgespräche -, nicht nur die angestrebten Ziele zu benennen, sondern…
03.06.10 (Coaching, Training & Co.)
Cirka alle 3 Monate moderieren wir seit 2008 das Coaching Forum Berlin.
03.06.10 (Coaching, Training & Co., Strategisches Personalmanagement)
Stress war und ist weiterhin ein wichtiges Thema in der Personalentwicklung. In Anlehnung an eines unserer Stretgiecoachings soll im Folgenden aufgezeigt werden, wieso es in erster Linie wichtig ist, über die Funktionsweise von Stress informiert zu sein.
07.04.10 (Coaching, Training & Co., Management)
“Wenn du es nur willst, dann wirst du es schaffen!” ist meines Erachtens häufig zu pauschal. Natürlich muss man etwas wollen und bereits sein, sich engagiert und sicher auch häufig aufopfernd dafür einzusetzen, dennoch sollten auch die Rahmenbedingungen so überdacht und gestaltet sein, dass man sein Ziel auch realistischerweise erreichen kann.
08.03.10 (Coaching, Training & Co.)
Die berufliche Selbstständigkeit ist grundsätzlich ein hartes Stück Arbeit, und zwar auch in der Berater- , Trainings- und Coachingbranche. Ständig ist man auf der Suche nach Innovationen, Lösungsansätzen und kreativen Potenzialen, die unseren Kunden Unterstützung und Hilfe bei der Beantwortung anstehender Fragestellungen bringen.
