Coaching Berlin Report

Betriebliche Gesundheitsförderung

27.01.08 (Gesundheitsmanagement & Gesundheitsförderung, Strategisches Personalmanagement)

In den letzten Jahren wurden Unternehmen vor eine Fülle neuer Herausforderungen gestellt. Die politischen Reformen, die Globalisierung und die stetig wachsende Bedeutung des Human Kapitals fordern neue Qualitäten vom Management in den unterschiedlichen Bereichen der wirtschaftlichen Landschaft in Deutschland und Europa.

Effektivität und Effizienz werden auch zu Schlüsselkriterien in der Personalentwicklung. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird zum Motor der wirtschaftlichen Überlebensfähigkeit.

Die Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst sowohl Maßnahmen der Personal- als auch der Organisationsentwicklung und reicht weit über die Maßnahmen der körperlichen Gesundheitsförderung hinaus.

Nach der Luxemburger Deklaration von 1997:

„Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz“

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