Coaching Berlin Report

Archiv für Juni 2009

Spitzenleistung in der Prozess- & Ergebnisperspektive

02.06.09 (Management, Strategisches Personalmanagement)

Nach der Bewertung ergibt sich ein erster Hinweis auf das Leistungslevel, dass sich in den routinierten Denk- & Handlungsmuster im Unternehmen verbirgt.

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