Coaching Berlin Report

Archiv für Januar 2008

Betriebliches Eingliederungsmanagement

27.01.08 (Gesundheitsmanagement & Gesundheitsförderung, Strategisches Personalmanagement)

Das Eingliederungsmanagement ist sowohl Bestandteil einer effektiven und effizienten Unternehmensführung als auch eine wichtige Strategie im Feld der gesundheitsorientierten Personalführung.

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Betriebliche Gesundheitsförderung

27.01.08 (Gesundheitsmanagement & Gesundheitsförderung, Strategisches Personalmanagement)

Effektivität und Effizienz werden auch zu Schlüsselkriterien in der Personalentwicklung. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird zum Motor der wirtschaftlichen Überlebensfähigkeit.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

27.01.08 (Gesundheitsmanagement & Gesundheitsförderung)

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist Projektmanagement: Definieren >> Planen >> Umsetzen >> Auswerten >> Optimieren.

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Personal Training

27.01.08 (Coaching, Training & Co.)

Personal Training ist eine nachhaltige Strategie zur individuellen Gesunderhaltung.

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Praxistransfer in der strategischen Personalentwicklung

27.01.08 (Strategisches Personalmanagement)

Hier wird in den nächsten Tagen ein Beitrag zum Thema „Praxistransfer in der strategischen Personalentwicklung“ erscheinen. © Stefan Missal ________________________________ Die 3 Kernbereiche für eine erfolgreiche Zukunft in der Wirtschaft FreiRaum-Beratung ? Management und Gesundheit ? m personal coaching www.freiraum-beratung.de www.management-und-gesundheit.de www.m-personal-coaching.de

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Psychologische Testdiagnostik in der strategischen Personalentwicklung

27.01.08 (Strategisches Personalmanagement)

Hier wird in den nächsten Tagen ein Beitrag zum Thema „Psychologische Testdiagnostik in der strategischen Personalentwicklung“ erscheinen. © Stefan Missal ________________________________ Die 3 Kernbereiche für eine erfolgreiche Zukunft in der Wirtschaft FreiRaum-Beratung ? Management und Gesundheit ? m personal coaching www.freiraum-beratung.de www.management-und-gesundheit.de www.m-personal-coaching.de

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Potenzialanalysen in der strategischen Personalentwicklung

27.01.08 (Strategisches Personalmanagement)

Hier wird in den nächsten Tagen ein Beitrag zum Thema „Potenzialanalysen in der strategischen Personalentwicklung“ erscheinen. © Stefan Missal ________________________________ Die 3 Kernbereiche für eine erfolgreiche Zukunft in der Wirtschaft FreiRaum-Beratung ? Management und Gesundheit ? m personal coaching www.freiraum-beratung.de www.management-und-gesundheit.de www.m-personal-coaching.de

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Supervision in der strategischen Personalentwicklung

27.01.08 (Coaching, Training & Co., Strategisches Personalmanagement)

Die Supervion zielt darauf, Konfliktpotenziale in Mitarbeitergruppen / Teams frühzeitig zu entkräften und aktiv aufzulösen

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Training in der strategischen Personalentwicklung

27.01.08 (Coaching, Training & Co., Strategisches Personalmanagement)

Im Kern des Trainings steht das Erproben und Einüben als Erfolg versprechend geltender Handlungsmuster in einem bestimmten Bezug.

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Executive Coaching

27.01.08 (Coaching, Training & Co.)

Führungskräfte aller Managementebenen tragen eine außerordentlich große Verantwortung. Führungsblindheit ist die größte Gefahr.

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