Coaching Berlin Report

“… nicht schwarz, nicht weiß und dann noch ungesichert…” - Bedürfnisorientierte Personalführung zum Abbau von Angst.

24.08.11 (Coaching, Training & Co., Strategisches Personalmanagement)

Punkt um kann man als Ausgangsbasis für den folgenden Beitrag kurz festhalten: “Angst fördert auf Dauer keine Leistung.”

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von den Big Five zu den Erfolgsrezepten zum Glück

24.04.11 (Coaching, Training & Co.)

So wie bei Emma Jedermensch, die an einem Punkt in ihrem Leben angekommen war, an dem ihr jede Hoffnung auf Veränderung abhanden gekommen ist, gilt es sich vor Augen zu führen, dass die Vergangenheit zwar unwiederruflich abgeschlossen, jedoch die Zukunft völlig unbestimmt ist.

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Das Lebenselixier des Arbeitsschutzes: die Gefährdungsbeurteilung

23.02.11 (Gesundheitsmanagement & Gesundheitsförderung)

Obwohl keine festen Regeln bezüglich der Art und Weise, wie eine Gefährdungsbeurteilung im konkreten Einzelfall eines Unternehmens durchzuführen ist, existieren, ist die gem. §§ 5, 6 ArbSchG für Arbeitgeber verpflichtende Gefährdungsbeurteilung das wichtigste Instrument zur Festlegung von Maßnahmen im Arbeitsschutz.

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Strategisches Projektmanagement im BGM - die Maßnahmen vor den Maßnahmen

12.01.11 (Gesundheitsmanagement & Gesundheitsförderung, Strategisches Personalmanagement)

Im Zuge verschiedener Angebotspräsentationen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) haben wir in den letzten Jahren immer wieder erlebt, wie wichtig es ist, kleinschrittig und geduldig darauf hinzuweisen, dass vor dem Erfolg konkreter Maßnahmen immer auch eine gute Vorbereitung stehen muss.

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der offene Mittwoch

12.01.11 (Coaching, Training & Co.)

Eines ist klar: es gibt unzählige Fragen rund ums Coaching. So bieten wir ab 2011 die Gelegenheit, per Voranmeldung mittwochs seine Fragen in einem unverbindlichen Erstgespräch stellen zu können.

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Die wichtigsten Instrumente zur High Performance: Zettel, Stift & Tatendrang

28.12.10 (Coaching, Training & Co.)

Nachdem in diesem Jahr in den Coachingprozessen häufig die Frage nach der persönlichen Entwicklung und folglich nach anwendbaren Kreativtechniken im Fokus stand, kann ich eine ganz zentrale Aussage festgehalten:…

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Corporate Health Award 2010 - wir sind dabei.

05.11.10 (Gesundheitsmanagement & Gesundheitsförderung)

Mit meinem Kollegen Tom Conrads von der INSA habe ich das Vergnügen, die Pre-Conference Workshops zu eröffnen.

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Das Recht zur Vor- und Nachbereitung - Managementberatung im gesicherten Rahmen

18.10.10 (Coaching, Training & Co., Gesundheitsmanagement & Gesundheitsförderung, Management, Strategisches Personalmanagement)

Selbst Beratern und Coaches fällt es in ihrer eigenen wirtschaftlichen Verpflichtung / Realität häufig schwer, Vorsorge für ihre dauerhafte Leistungsfähigkeit zu treffen und ganz aktiv Vor- und Nachbereitungsphasen für die einzelnen Kundenaufträge einzuplanen.

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Zielvereinbarung - zwischen Wachstum und Verlust

10.08.10 (Coaching, Training & Co., Strategisches Personalmanagement)

Wichtig ist es - bezogen auf die Inhalte von Zielvereinbarungen / Zielvereinbarungsgespräche -, nicht nur die angestrebten Ziele zu benennen, sondern…

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Coaching im Hexenhaus

03.06.10 (Coaching, Training & Co.)

Cirka alle 3 Monate moderieren wir seit 2008 das Coaching Forum Berlin.

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